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임... 2017.12.11 0

단톡방 성희롱?

저는 XX백화점 브랜드 매니져입니다. 카카오단체톡방에 친구들 5명이 있습니다.(다 각기 다른지역에서 다른일을함) 11월13일 친구들3명과 함께 모임을갖는 자리에 여직원인 A를 동의하에 함께 같이감 친구들은 A씨라 존칭을 써가며 약 2시간 이야기 후 헤어짐 그후 친구들은 자극적으로 저를 놀리기 위해 단톡방에서 A씨의 이름과 성적인표현을 하게됨 (A씨 똥꼬나 빨아라 라는 식의 표현) 매장 노트북과 본사전용 POS가 있는데, 업무용으로 쓰는 노트북에 저의 카톡을 보게됨 카톡을 항상꺼두는데 그날따라 안꺼두고 잠시 용무를 보던중(?), 아니면 비밀번호를알아서(?) 알수는 없지만 동의하지 않은 저의 카톡을 A씨가 봤다고함. 12월2일 카톡을 봤다고 하면서 배신감에 일은 못할거라고 함 그리고 그냥 넘어갈일이 아닌 것같다고 하고 월급은 통장으로 넣어달라. 이제 사적으로 연락 안했으면 좋겠다고 함 그래서 약50분후에 급여에 대해서 얼마 입금했다고 하고, 톡에대한 이야기는 미안하다고 함 12월4일 오전12시경 늦은시간에 죄송하다며 평소에 잘해주셔서 좋은 분이라 생각했고 믿었는데 여자로써 자존심 상하고 충격이 크다, 단톡방에서 저에대한 성적인 이야기가 나오냐 친구들은 얼마나 A씨에 대해 얼마나 어떻게 아신다고 아무렇지 않게 말할수 있냐며 자존심 상하고 매일 얼굴보고 웃고 지내는 제가 그러한 대화를 한다는게 믿겨지지 않는다고 함 그들은 A씨에 대해 잘 알지못하고 날 조금 더 자극적으로 놀려먹기 위해 지어내서 이야기하다보니 그런 이야기 나온거라했고 A씨에 대해 알아서 하는소리가 아니고 자극적으로 날 놀리기위해서라 답변함 12월 5일 오후4시경 앞브랜드 프로스펙스 매니져가 와서 무슨일이 있냐하며, 주위사람들 다 알고있다 라며, 일들에 대해서 이야기함. 4시30분 A씨와 통화를 시도하였으나 않받아서 걱정되고 이야기 하려고 연락했다며 시간 좀 내줄수 있냐고 하였으나 거절함 사이저 수사대에서 친구 BK가 누구냐며 전화가 옴. 친구다 해외에 나가서 요리하는 친구라 국내에 없다. 이름과 전화번호 알려달라고 하여 알려줌 12월7일 - 11월까지만 일을하고 그만둔 앞브랜드 아식스 남직원B씨가(A씨와 친한 남동생) 알바로 출근함 아식스와 붙어있는 스코노매니져가 나에게와서 B씨가 A씨랑 대화한 내용을 보여줬다. 무슨일이 있는지 물어보니 설명을 하지 않고 대화내용을 보여주더라. 거기에는 A씨에 대한 성적인 이야기들을 캡쳐한 사진이 있더라 정말이냐? 라며 물어옴 (B씨가 출근전까지 상황을 모르고 있던 아식스,스코노매니져가 사실을알게됨) 조금더 신중하고 정중하게 이야기를 하기 위해서 고민만 하고 있던중 A씨에게 카카오톡을 아래와 같이 보냄 ""이렇게 연락해서 미안하다. 나도 마음이 편치 않아서 일도 손에 잡히지 않고 어떻게 진정성있게 이야기를 해야 들어줄지 몰라서 계속 기다리고만 있다. 친구들끼리 단톡방에 본의아니게 너의 이름과 성적인 내용이 나온게 정말 미안하게 생각하고 있다. 그러한 내용들이 너에게 어떠한 목적을 갖고 나온게 아니고, 그들도 너를 잘 알아서 그런식으로 이야기한게 아니고, 나를 조금더 자극적으로 놀리기 위해서 나온 이야기 들이다. 너가 내 카톡을 몰래 봐서 알게된 너의 이름과 성적인 이야기를 본의아니게 알게되서 그들도 정말 미안하게 생각하고 있다. 어떻게 해야 미안한 마음이 너에게 진정성 있게 전달이 될지 모르겠지만 생각해보고 말해줘라. (그리고 주위에 있는 같이 일하는 동료들 이러한 사실을 거의 다 알고 있어서 일터에서 정상적으로 행동하기 힘들구나.)"" A씨가 무슨생을 말해 달라고 하는건지 모르겠고 적어도 미안하다는 마음이 진심이면 제가 먼저 카톡하기전에 저한테 먼저 사과하는게 어렵냐며 카톡을 보냄 먼저 연락을 해서 미안하다고 하는건데 생각이 좀 짧았다. 당황스럽고 신중하고 정중히 해야 된다는 생각에 늦게 이야기 했다. 지금이라도 늦지 않았으면 그들을 대표해서 정말 미안하다 라고 함 A씨가 신중하고 정중히라는 단어를 알았다면 저에 대한 성희롱적인 얘기가 나왔을까? 저는 잠도 못자고 밥도멋먹고 미안하다고 해결되나요? 무심코 던진 돌에 개구리가 죽는다며 그 개구리가 자기가 된거같다함 같은 직장 매니져라면 그런이야기 했을때 하지말라는 소리를 해야지 같이 놀고 있으면 안되지라면 이야기하고 13살이나 어린 저에게 얼마나 상처가 되는 말을 하셨는지 매니져님은 아직도 모른다고 함 12월 8일 파트리더(백화점 층 관리자)가 와서 어제 백화점근처에 있다가 담배피는데 A씨가 와서 ""저 그만둔거 아세요""라며 이야기함. 나에대해서 원하는게 뭐냐 라며 물으니 내가 백화점 그만 나오게 하는게 원하는거라 함 파트리더인 나도 팀장님과 백화점 점장님께 보고를 해야 하며 점측에서 자르지 못한다. 소문이나고 본사에서 알게되면 백화점에서 일을 못할게 아니냐며 걱정을 해줫고 일단은 본사에 연락하라 하여 본사담당에게 이야기 해둠 매일 밥같이먹는 친분있는 리복매니져가 사실을 알게되고 어떻게 된 일이냐며 2층에 A씨 친구도 있고, 전층에 소문이 다 났다고 하고, 성폭행해서 안나온다라고 와전된 소문도 나게된걸 알게됨. 일이 끝나고 A씨에게 카톡을 아래와 같이 보냄 ""파트리더님 한테 이야기 다 들엇다. 내가 어찌해야 미안한 마음을 받아주겟니? 백화점생활만해온 사람인데 이일로써 더이상 백화점 생활을 할수 없게될둣하고. 어떻게 해야 미안함을 받아줄지 모르지만 미안하다"" -이로 인한 처벌 받을 법과 수위? -단톡방의 공연성이 있는지? -비밀침해법 ? -대응할수 있는 법?

제목	구분	작성자	작성일
선입금 사기를 당했습니다 박..2018-01-16 오후 7:12:20	상담완료	박..	2018-01-16
성희롱 고소 가능여부 문의 익..2018-01-16 오전 9:26:29	상담완료	익..	2018-01-16
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-16	상담완료	법무법인 오현	2018-01-16
안녕하세요 주말에 방문했었던 사람입니다 신..2018-01-15 오전 9:36:10	상담완료	신..	2018-01-15
그렇다면...... 최..2018-01-15 오후 1:36:25	상담완료	최..	2018-01-15
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-15	상담완료	법무법인 오현	2018-01-15
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-15	상담완료	법무법인 오현	2018-01-15
직장내성희롱 해당되는지요 김..2018-01-12 오전 9:18:48	상담완료	김..	2018-01-12
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-12	상담완료	법무법인 오현	2018-01-12
상담 바랍니다. 나..2018-01-11 오후 1:33:12	상담완료	나..	2018-01-11
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-11	상담완료	법무법인 오현	2018-01-11
피의자신분 상담요청합니다 안..2018-01-10 오전 9:34:13	상담완료	안..	2018-01-10
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-11	상담완료	법무법인 오현	2018-01-11
다시한번 상담요청합니다 이..2018-01-08 오전 9:08:28	상담완료	이..	2018-01-08
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-09	상담완료	법무법인 오현	2018-01-09
고소대리 진행을 요청드리려 합니다 김..2018-01-05 오전 9:12:59	상담완료	김..	2018-01-05
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-05	상담완료	법무법인 오현	2018-01-05
성범죄 연루 윤..2018-01-04 오전 9:17:12	상담완료	윤..	2018-01-04
채팅성희롱 신고할수있나요 이..2018-01-04 오전 10:32:39	상담완료	이..	2018-01-04
답변입니다. 법무법인 오현2018-01-04	상담완료	법무법인 오현	2018-01-04

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