·ÎÆß¼Ò°³
±¸¼º¿ø¼Ò°³
±è µ¿ ·ü Çü»çÀü¹®º¯È£»ç
KIM DONG RYUL
¾à·Â
- Çغ´´ë ¸¸±âÀü¿ª
- ¿¤Áö À¯Ç÷¯½º¸Á mvno ´ëÇ¥ÀÌ»ç
- Á÷Á¢ÆǸŰøÁ¦Á¶ÇÕ È¸¿ø»ç ´ëÇ¥ÀÌ»ç
- ÃÖÁ¤¿ø Àå¿õÁÖ ¹ý·ü»ç¹«¼Ò(½Ç¹«¼ö½À)
- ´ëÇѺ¯È£»çÇùȸ ¼ö½Àº¯È£»ç ¿¬¼ö
- ¹ý¹«¹ýÀÎ ÇѼ
- ¹ý¹«¹ýÀÎ ±³¿¬
- ±º ¹üÁË ÇÇÇØÀÚ ±¹¼±º¯È£ÀÎ
- ¿Í¼®ÃʵîÇб³ ÇÐÆøÀü´ã±â±¸ ¹ý·üÀÚ¹®À§¿ø
- ¼¼¹«¹ýÀÎ Á¤»ó °í¹®º¯È£»ç
- ¢ß¿¡½º¿¡ÀÌÄ¡¸ÞÅ» ÀÚ¹®º¯È£»ç
- ¢ßÇѼö»ê¾÷°³¹ß ÀÚ¹®º¯È£»ç
- ¿¢½ÃÅÍ´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø ¼®»çÁ¹¾÷
- ¹ý¹«¹ýÀÎ ¿ÀÇö Çü»çÀü¹® º¯È£»ç
- The effectiveness of implementing PA(Performance Appraisal)
| [¿ø½ÉÆıâ, ÁýÇàÀ¯¿¹] Ư°¡¹ýÀ§¹Ý(µµÁÖÄ¡»ó)µî¦¢À½ÁÖ¿îÀüÇÏ¿© »ç°í ¹ß»ý½ÃŲ ÈÄ, ÀÌÅ»ÇÏ¿© ½ÇÇüÀ» ¹Þ°í ÀÇ·ÚÇϽŠ»ç°Ç
±èµ¿·ü2024-11-01
|
 |
2024-11-01 | 460 |
